Please use this identifier to cite or link to this item: http://cris.teiep.gr/jspui/handle/123456789/1255
Title: Η εργασιακή ικανοποίηση ως συντελεστής παρακίνησης των εργαζομένων. Η περίπτωση των εργαζομένων στις τράπεζες
Authors: Χυζ, Αλίνα
Keywords: Εργασιακή ικανοποίηση
Job satisfaction
Εξέλιξη σταδιοδρομίας
Career development
Τραπεζικοί υπάλληλοι
Bank employees
Issue Date: 2009
Publisher: ΤΕΙ Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας
Abstract: Στο σημερινό διεθνοποιημένο οικονομικό περιβάλλον το τραπεζικό τοπίο μεταβάλλεται ταχύτατα. Η σύγχρονη τράπεζα πρέπει να λειτουργεί σαν ένας οργανισμός που προσαρμόζεται άμεσα στις ανάγκες της αγοράς, να έχει ξεκάθαρο στρατηγικό σχεδιασμό και να αξιοποιεί τις νέες τεχνολογίες και το ανθρώπινο δυναμικό. Η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού έχει ιδιαίτερη σημασία δεδομένου ότι ο παράγοντας αυτός αποτελεί το ουσιαστικότερο πλεονέκτημα της κάθε τράπεζας , αφού από την έμπνευση και την εργατικότητα του προσωπικού εξαρτάται η επιτυχής υλοποίηση οποιουδήποτε στρατηγικού στόχου . Σκοπός αυτού του άρθρου είναι η μελέτη της υποκίνησης των εργαζόμενων ως μέσου της μεγιστοποίησης της παραγωγικότητάς τους , καθώς και η μελέτη της ικανοποίησης από την εργασία ως στοιχείου που αποτελεί έναν από τους συντελεστές της παρακίνησης. Στο άρθρο εξετάζεται η περίπτωση των εργαζομένων στον ελληνικό τραπεζικό τομέα.
Description: Discussion papers
URI: http://cris.teiep.gr/jspui/handle/123456789/1255
Appears in Collections:Επιθεώρηση Οικονομικών Επιστημών

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
discussion_001.pdfΆρθρο2.17 MBAdobe PDFView/Open


Items in CRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.